为进一步促进新教师专业成长，加强教师队伍建设。10月27日至28日，教师能力发展中心组织专家团队对入职近三年的118名新教师进行授课能力考核。专家组由副院长殷淑英，校党委委员、组织部部长孟繁营，及教务处、科技处、学生处有关领导、系部教学名师、专业带头人组成。

考核中，新进教师以说讲课的形式展示各自的课堂教学风采，老师们稳扎稳打，授课过程精神饱满，绽放青春激情，将平时课堂中的积累自然呈现。汇报完毕各自指导老师进行总结与反馈，履行“师傅”的职责，从高从严要求“徒弟”，师徒间教学相长。

专家团队按照一年过关课、二年成长课、三年示范课的考核标准对2020年、2019年及2018年新进教师进行精辟的点评，即肯定了新教师们的教学展示及精心的教学设计，也指出新教师们课堂教学中存在的不足及将来努力的方向。

新教师考核是我校“一优三强”师资队伍建设体系中的重要内容，推动着青年教师的茁壮成长，推出一批批脱颖而出的教坛新秀。此次考核，有效地促进了新教师专业知识和技能的提高，新教师将以此为契机，反思不足，总结经验，快速成长，成为教育教学的中坚力量，为我校的发展建设添砖加瓦。

撰稿：郑真真      审核：王华云     复审：孟繁营