为帮助新入职教师更好的进行职业发展规划，3月3日上午，我校组织人事处副处长王华云以“新时代高职教师职业发展规划”为主题开展了专题讲座。讲座伊始，她便向各位新入职教师抛出了三个问题“Who（你是谁？）”、“Why（你为什么选择这份业？）”、“What（你今后要怎么做？）”，引人深思。

随后，她分别从什么是高职教育、高职教育对教师的要求、高职教师职业发展三个方面为各位老师做出了详细的讲解，重点引导新教师如何成为一名优秀的高职院校教师。她提出新教师要做到“一优三强”：师德优、教学和教研能力强、实践能力强、科研能力强，要努力成为“双师型”教师，言语之间处处体现了对新教师的殷切期待。

最后，她向新教师提出了几点职业发展的建议，希望各位新老师尽快融入德州职院这个大家庭。新入职教师表示，此次讲座收获颇丰，帮助新教师进一步明晰了未来的职业规划。

“百年大计，教育教师为根本；教育发展，师德师风是关键。”马克思主义学院副院长、教授武月刚为新教师做了题为“高职学校教师的责任和使命”的讲座，他结合新时代背景，阐述了高职院校教师的责任和使命，并以当下教育时政事件为热点问题，深入浅出的剖析职业教育的重要性。

武教授对新教师寄予深切希望，用自己渊博的学识、正直的为人观点，从做人、做事、做学问三个方面谆谆教导青年教师要不断完善自我、教书育人、服务社会、报效祖国，努力成为新时代有责任感的人民教师。

下午，校党委委员、分管教学副院长殷淑英做了题为“打造职教高地 推进优质校建设”的专题讲座，她指出打造职教高地，推进优质校建设是落实党中央国务院重大战略部署的重要举措。从国家层面来讲，通过优质院校建设，创新职业教育办学体制、机制和培养模式，推动实现职业教育现代化，使职业教育更好地服务国家发展战略和产业革命；从学校层面讲，也是我校提升办学质量、提升服务区域经济发展效能的重要载体。

殷淑英副院长在讲座中强调当前我校牢牢把握以任务为导向，以打造优势为核心，以铸造品牌为愿景，高质量完成省级优质高等职业院校建设的总目标；重点突出体制机制创新、一流专业建设、高水平师资队伍建设等十项建设内容；注重顶层设计，主动对接企业、社会、学生、家长、政府需求，建设“五纵五横”的系统规划体系，努力提升学生、家长、企业、社会、政府“五个满意度”；对照“一区四基地”建设的三大需求，打造京津冀一体化德州智能制造技术中心，发挥技术研发推广、人才培养培训、创新创业中心“三大功能”；构建“1551”德育培养体系，即1个体系、5个项目、每个项目建设5项内容，1个预警机制，将德育培养体系建设融入学校课程体系。通过聆听此次课程的讲授，老师们对我校当前的重点工作及未来发展目标有了进一步的认识。他们纷纷表示要努力提升自我，和我们的学校同频共振，和学校教师一起为优质校建设、职教高地建设添砖加瓦。

殷淑英副院长鼓励新教师要珍惜培训学习机会，敢于迎接挑战，勤奋学习，敢于实践，磨练技能，尽快发展成学校的中坚力量，为学校职教事业的发展贡献力量。

撰稿：张瑞、程文莉、刘晓娜、朱守朋、吴汉卿

指导：王雪

审核：王华云